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黑龙江运建集团参与人才培养年度报告(2020)

一、公司常规具体情况

黑龙江运建建筑开发（集团）股份有限公司始创于1983年，励精图治发展37年。集团现有员工3200人，核心管理人员520人，集ꦐ团固定资产32个亿，年均产值5亿，年均利润7000万。中共黑龙江运建集团委员会直属中共齐齐哈尔市委管𝓡理。集团党委下设2个党总支，19个党支部，现有中共党员260人。

黑龙江运建集团以房地产开发、中高等职业教育、科技研发为龙头，下辖：运建科技集团、运建建筑总公司、运建工业生产加工企业、大型综合商场和家具市场、金融信贷担保公司、运建房地产销售公司、全日制普通高校齐齐哈尔理工职业学院、三立高级中学、幼儿师范教育、专业职🐟业培训教育、热力物业管理服务总公司等28家涉及多产业、多行业、多领域的核心企业，是齐齐哈尔市区、黑龙江省内知名大型集团企业。

集团各企业多年连续荣获国家级、省级“守合同、重信用”称号和“文明单位”、“明星企业”、“用工诚信示范单位”、“工人先锋号企业”等多种荣誉；是“全国就业与✨社会保障先进民营企业”、“黑龙江省光彩企业”；是“龙江民企百强”、“齐齐哈尔改革开放3𝕴0年民营企业30强”。

董事长局委员长梁文第叔叔是江苏省总单位的工会授与的“江苏省献爱心员工辞职优良私营单位的家”，无数次突出贡献奖“哈尔滨市省光明单位的家”微章，是齐齐哈尔市市市市市中国人民综合大学主要，身兼江苏省房房地产项目业总协会联盟游戏副委员长，身兼哈尔滨市省总协会副会出现，身兼齐齐哈尔市市市市理工师范学院的职业师范学院理事会长和齐齐哈尔市市市市综合大学客座博🔯士生导师、一共齐齐哈尔市市市市市委党校客座博士生导师，著有《金钱论》等书，世界危害密切，是哈尔滨市省知名品牌单位的家和世界生活组织慈善基金工作生活组织家。

集团的主要社会贡献：安置下岗、待业、新大学生等就业300⛦0多人，为齐齐哈尔城市开发建设近200万平米。开发建设了黑龙江省最大的标志性小区“运建园小区”；开发建设了齐齐哈尔市标志性高层住宅房“金湾国际”和“金榜苑”；投资建设了全省民办高校校园面积、建筑面积最大、功能齐全的齐齐哈尔理工职业学院，开设20多个社会实用性专业。

集团成立多年来，先后投资5000多万元，承办了齐齐哈尔市第九届运动会、齐齐哈尔市第八届观鹤节、齐齐哈尔市第24届冰灯游览会、齐齐哈尔市明月岛冰雪大乐园、齐齐哈尔市第26届冰雪游览会。2014年，出资1000万修建齐齐哈尔市最具景观魅力和城市交通功♊能的“运建大桥”与万达广场相连媲美。2015年以来，运建集团以新制定的“十三五”发展规划为纲，向着新的、更高的目标迈进，为♓实现“百年老店”继续新的奋斗。

二、公司企业能源投资环境

1.教学活动必备条件

2004年由黑龙江运建集团注入办学资本，购买学校目前校址。校园占地45.3万平方米，建筑面积12万平方米，其中教学行政用房近6万平方米，生均占地面积和生均教学行政用房面积均高于国家要求的办学标准。学生宿舍、食堂等生活设施完备，教学楼、图书馆、实验楼、计算机中心、文化活动中心、供学生实习、实训的机械加工厂、材料检测中心、餐饮实训中心、形体体能训练中心等教学、活动设施一应俱全。在之后的十六年间，集团每年在基建、🧸实训设施中源源不断的为学校注入资金。 2020年上半年，集团对学院食堂进行改造，增加档口，提升师生就餐环境。

2.平稳教工作人员工

为保证教职工队伍稳定，集团每年提供一定数量住房，特别是2019年提供齐齐哈尔地区最好路段学区房10户，以低于市场价30%的价格销售给学院优秀教职员工，增强了教工的꧅归属感和幸福指数。

3.教法人

为做到教程服务质量，在✨述职选择兼具雄厚教程经历的实践讲师。群各单位名称与理工大学相应的系部保持融洽战略合作联系，在教程、科学问题具备工艺鼓励与能源有效保障。理工大学会按照群需求分析，大力开展很多行业培训课，并且也看向社会化招收学生，群精湛项目项目工程师与理工大学好的讲师互怼受课，满足了基础理论教程的随意性和行业指引的不断创新，相互间整合，强势相互依存，教程相ಞ长。

4.录用通知哈佛大学生

学院在学生的培养上根据集团需求，及时调整，注重学生基本素质的提高，培养学生较强的沟通能力与团队合⛦作意识。集团内部企业每年录用齐理工毕业生10名左右，✱在各自岗位上得到了部门的肯定。

三、企业主加入进修学校人才引进培养教育的现状与实效

（一）成立教学研究阻止，保证校企互动交流

固定的培训组织开展使工业工厂和私立学校在培训服务管理制度上建立办公人员固定进行互动、问责制度睦邻友好互认的三维线；高达培训办公大周围环境与工业工厂办公大周围环境制定、信息快速配置和培训信息与技巧办公目标制定、正规的专注教职工与公程建造技巧的专注医生及技巧高手制定。将公程建造技巧改革创新对优秀专业人才的供给彻底靠拢正规的专注快速配置和建造中；公程建造技巧位置执业药师规定和的行业民🧸法规范靠拢信息信息中；公程建造道路施工及服务管理制度环节靠拢正规的专注培训开发、开展；在考生文化素质培训上探索性出条以职场精英办公大周围环境为主导体的职位职业精神达成路径。建立校企媒体合作全八卦方位、工学依照深处次、培训做合二为一全环节的优秀专业人才的培养模型。

2018-2019学年，在齐齐哈尔市建立装配式建筑产业园区。利用现在已有的建材企业（22家，只有12家投产的）为基础，运建集团进入后做龙头企业，起到统领的作用，快速形成生产能力及产业链条。建设建筑产业园区计划投资20亿，年产300万平米建筑构件，引入各种配套厂家30-40个，年产值为25亿元，税收2ꦯ亿元，就业6000-8000人。2019年11月，集团总工程师闫庆平与学院建ꦅ筑工程系系主任宋琪共赴北京，调研装配式建筑的发展市场，破解高寒天气下装配式建筑的质量与施工问题。调研后，决定成立以齐齐哈尔理工职业学院为核心的装配式建筑产业教育研究院，为装配式建筑培养专门的设计、加工、安装、管理等专业人才，并成为师生双创基地、教学实训基地和毕业就业基地。

（二）大幅提升专业队伍标准，全面提升教师队伍建设教学

1.遴选考试辅导课团队中，规定辅导课工作任务

高中课堂是教法的结构性，双师型高中课堂的技术就直接取决了实训教法的的好品质。第一步，做完教法任课导师聘请制，收录竞争激烈规则，优填入优遴选考试加入每支高基本素质的师资力量监管队伍监管，高中课堂审批专业性能是指：年资、第一学历、事业好品质、工做专业性能、教法认识到、学说知识技术、讲课专业性能、操作形式天赋新教职工示范辅导专业性能、策划 监管与统筹协调专业性能等层面。第二，搞♓好双师型教法任课导师的制约化培养，是指教育辅导内心学、选用的教法形式、幼儿监管注意力事宜、学说知识讲课的技巧讲座新闻稿等，并按期策划 交流会研究会，团结协作，相互之间挺高教法技术。已经，搞好教法任课导师监管𝐆。注册成立教法督查组，对此外生活中教法工做履行与做完情形来查检测试。建造幼儿、高中课堂、专业人员多维如何考核安全制度，特别的了解幼儿报告，尽早发现了现象，持继完善，保证 教法人物高的好品质做完。一同要想增强教法督查，建造督查专业人员、携手共进、幼儿三级视频教法如何考核安全制度，了解幼儿如何考核，幼儿看做不行的高中课堂一定不会上黑板。

2.精炼学习交流学习，增进教学过程技术

想要不间断总是提高学习研究营销话动级别，该校也不确准时派学习研究营销🧸话动有关专家对教研员的学习研究营销话动营销话动开始培训班指导意见，积极参与全面实施互助平台互学营销话动，♏不间断确立故障 、交流学习技术 ，在学习研究营销话动岗位中有新一定的实效。

3.开展的政策倾角，激励机制上课热情似火

为发挥作用博大教办事员工的积极行动性，中小企业额外赚钱条例向授课💖课治理人员管理管理管理、授课课不错人员管理管理管理集中，新增必定授课课职位补助费，建造授课课额外赚钱管理制度，非全日制称聘用及度假访学学校等方遇到双师型教职工有必定条例盲目性，授课课不错人员管理管理管理在提升、聘用中先行遵循。

（三）开展会议制度制作，保驾护航教研线质量

制度是保障，为了促进教学工作的顺利完🅘成，我院共制定完善教学相关制度、岗位职责4项，教学评价考核标准3项。如双师𓆉型教学老师工作职责，双师型教师聘任制度，学生实习管理制度等，从而做到各级人员岗位职责明确，制度确保落实，考核标准统一。

（四）严格执行的时候处理，确认教学方法层次

1.的职业信念塑造

学生入企后𓄧，组织为期2周的入企教育与实习前培训。使学生夯实操作技能、扎实理论基础、提高就业意识，增强自信，从而缩短学生实习的适应期，更好的完成由学校到企业的过渡，顺利进行实习。在整体教学中注重了学生人文素质教育，强化了职业道德教育和职业精神培育，为进一步的教学与实习打下良好的基础。

2.规范化实习期工作

让各收发实践上课毕业生的岗位保证学习教程考试大纲实施坚持问题导向能够的教程设计方案，并实施教程渠道，使实践上课实践上课教程工做管理规范，限制隨便性。让教程导师从紧制定有关监督监督机制管理：如，毕业生考勤记录监督监督机制管理、入企教育学校监督监督机制管理、检查签定监督监督机制管理等，确保安全教程设计方案引到实处，加强带班导师带教价值观，做的一副地方人民教，导师要灵活൩性高app教程具体方法，注重细节师爱立德树人，非常𓄧关心关爰毕业生，达成教程导师的楷模教师示范的功效。

（五）不断加强孩子监管，减弱岗位奖励感

学子标准化菅理事务处理也以及也以及下述两个部分：也以及职业选择꧑产品教育ꦜ培训、很安全标准化菅理、看重师爱立德树人、看重各个价段学子标准化菅理、组织化形势多元化的培训 行动，寓教于乐等。

小大考生们的专业的高品质的教学是小大考生们培養的极其重要。小大考🐲生们刚实操期时极易发现思路上浮，以至于想放弃爱情实操期操作的，故专业的高品质的教学是处理好相关问题的根本。集团简介和学校利用聚集实操期庆典仪式、聚集专题研究演讲赛等作用小大考生们达到视角上的装换。还利用实操期中幼师的循循善诱，利用幼师෴的人格特质美丽患上小大考生们，心得操作的的附加值，然后坚硬决心。

大家党在公司企业主学业外，公司企业主和机构还一同承担大家党平安监管历史使命，包扩大家党的健康安会性高发现保障平安、毕业实习的平安。耍求指导意见师资放弃你不纵观，耍求大家党严谨严守运作导则、严谨执行工作查对工作规范、训练慎独进取精神。用岗♉꧑前培训班提生大家党平安发现、用其最典型的成功案例剖析特别强调平安的首要性。

四、情况与回顾

一是要充分发挥集团内部的平台作用，建立校企合作的长效机制，构建更加广泛、更为巩固的校企合作关系。二是积极探索“把学校建在企业，把企业建在学校”新的校企合作模式，提升校企双方的融合程度和合作水平，共同做好技能人才的培养培训工作。三是加大“订💃单培养”合作力度。建立相对稳定的校企合作平台。逐步⛄扩大定向班的比例，真正实现招生与招工同步，教学与生产同步，实习与就业同步。

换句话说，校企合作方案方ᩚᩚᩚᩚᩚᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ𒀱ᩚᩚᩚ式方案关系是扎实推进职业分析幼教行政体制改革的一位正确的角度，是又好又多又快地教育培✅养既能专业人才的一位很好路经。直接，它就是一位多样化的系统软件工程建设。在区政府科室、师范学院和厂家的一起奋力下，如今经济条件的社会进展步伐的迅速较快，校企合作方案方式方案关系通道必要会越走越宽。